职工休产假请假条

关于职工休产假请假条3篇

在日常学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，请假条的内容应真实可信，不得含虚假信息。那么，怎么去写请假条呢？下面是小编帮大家整理的职工休产假请假条3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职工休产假请假条 篇1

尊敬的领导：

由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的.工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准！

　　申请人：×××

　　申请日期：××年×月×日

职工休产假请假条 篇2

尊敬的学校领导：

我计划于xxx年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

此致！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

职工休产假请假条 篇3

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期xxx。3。7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从xxx年2月15日xxx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（xxx年2月至xxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

　　申请人：

　　申请时间：xxx年1月24日