迅雷产品经理岗位笔试经验

迅雷产品经理岗位笔试经验

笔试经验是指可以帮助应聘者通过HR专门编制的知识、专业技术水平和文字运用能力的书面考试的技巧和经验。笔试经验是应聘者亲身经历笔试之后进行的归纳与分析，使之系统化、理论化。以下是小编帮大家整理的迅雷产品经理岗位笔试经验，感兴趣的一起来看看吧。

我应聘了迅雷的产品经理岗位，但是一面就止步了，挺遗憾的。我把自己的经验总结一下，给大家做个参考。

那天我冒着大雨去参加宣讲会，宣读开始，HR姐姐的话筒有点问题，居然也没有解决就这样用着，这点感觉很不好。然后CEO讲了迅雷的一些理念还有未来发展方向的问题，在宣传单上写了一些简单的笔记，华科产品经理的代表在上面讲了自己的经历、产品经理的`职责和主要素质要求，另一个技术类的代表在上面激情澎湃的演讲。

冒雨来回，我的鞋子完全被泡了，脚磨得很厉害。不过付出还是有收获的。迅雷的亲和力和执行力、产品经理的笑容、技术人员的激情，是印象比较深刻的。

笔试通知是深夜一点多电话通知的。兴奋加激动，失眠了。针对简历和试卷想了几个问题，然后想了下产品经理的知识、能力要求。

笔试一共进行了两个小时，有两个题目看到过却没有做好。之前有查过互联网产品、产品经理、产品策划相关知识，题目都是按照这里面学到的知识做的。我是第一个被面试的，而且这也是我第一次面试，所以我有点紧张。我没有提前准备自我介绍，说的时候有点跑题了，面试人员提醒后，再转过来，感觉没有很好的表达自己的优势。这一点非常遗憾。

然后是针对卷子上4M/8M带宽主要用户，百度竞价排名收费考核方式，二手火车票搜索引擎设计，还有web的几个问题进行了讨论。这些都有在之前看到过，也有做功课，可是功课做得太浅了。

后来就是让我提问题，我就产品经理、培训、能否接受实习提问。最后那个问题现在想想真的讽刺，面试人员回答说非常欢迎，当然前提是你要通过我们的面试。说是当天或者过一天会通知，回来上论坛才发现通过的接着就有HR的面试了，汗。

回想这段失败的经历，总结如下：

1、宣讲会很重要，特别是对非技术类的，而且对面试非常有用。

2、笔试和面试前都要做功课，查询相关知识点，还有就是笔经面经。

3、面试一定要准备一份有很强针对性的自我介绍，针对职位说出自己的优势。

4、太紧张，没有很好的表达自己，发挥自己应有的水平，得多抓住机会锻炼。

总之，大家面试之前一定要做足准备，包括专业知识、岗位知识、自我介绍等等，心理上也要准备好，自信一点，思路要清楚，可以和同学提前演练一下，这样可能就不会那么紧张了。